4.2.2.3 Implantar la Gerència d’Organització i Serveis Interns orientada cap a la modernització administrativa, completant així un mapa de gerències que cobreixi els diferents àmbits de l’Ajuntament.
El model de gestió de l’Ajuntament de Reus es basa en un mapa gerencial que preveu la gerència d’organització i serveis interns, amb les funcions de planificar i coordinar les activitats, avaluació i proposta d’innovació i millora en matèria de recursos humans, tecnologies i sistemes d’informació, contractació i compres, logística, padró, oficina d’atenció ciutadana, arxius i responsabilitat patrimonial. Aquesta acció preveu posar en marxa aquesta gerència la qual cosa comporta, més enllà de la selecció de la figura de gerència-coordinació, dotar-la dels recursos materials i humans necessaris i posar els fonaments de la seva actuació sobre els pilars del pla de modernització de l’Ajuntament.
https://planificacio.reus.cat/pam-2019-2023/4/4.2/4.2.02/4.2.2.3
https://planificacio.reus.cat/@@site-logo/logo.png
4.2.2.3 Implantar la Gerència d’Organització i Serveis Interns orientada cap a la modernització administrativa, completant així un mapa de gerències que cobreixi els diferents àmbits de l’Ajuntament.
Objectius de desenvolupament sostenible
